Fjölmennur stofnfundur samtaka um rasisma og trúarfordóma (SURT) var í dag haldinn á Hótel Sögu.
„Við erum mjög ánægð með viðtökurnar og gaman að sjá fulltrúa svo margra kynþátta sameinast um þetta mikilvæga málefni enda er þetta mörgum hjartans mál,“ sagði Eliza Grünberger, nýkjörin formaður. „Það var t.d. einhver kolamoli kjörinn gjaldkeri og lítill hrísgrjónaböggull ritari - og sjálf er ég gömul júðalessa þannig að breiddin er mjög mikil.“
En er Eliza ekki hrædd um að allt fari í háaloft innan samtakanna einmitt vegna þessarar fjölbreytni? „Nei það er af og frá, þetta er allt saman frábært fólk sem vinnur að sameiginlegum markmiðum og við erum öll þegar orðin mjög góðir vinir. “
Umskiptingur
óskar eftir góðu heimili. Afgreiðsla vísar á.
Það er sérlega ánægjulegt að taka við viðurkenningu fyrir hönd Baggalúts fyrir framúrskarandi rekstur samsteypunnar, og þar með hluti af þeim 2% fyrirtækja sem geta státað af slíkum árangri. Ljóst er að yfirgnæfandi hluti íslensks atvinnulífs er í tómu tjóni og órafjarri frá því að vera framúrskarandi á nokkurn hátt. Mættu þau taka Baggalút og önnur almennileg fyrirtæki sér til fyrirmyndar og hysja upp um sig rekstrarbrækurnar.
Það eru tíu lykilatriði atriði sem hafa komið Baggalúti á þennan eftirsóknarverða stað, sem rétt er að deila með áhugasömum:
- Ekkert starfsfólk
- Engin viðvera
- Ekkert húsnæði
- Engin þjónusta
- Engin gildi
- Engin frí
- Engin áhætta
- Ekkert internetsamband
- Enginn samningsvilji
- Engin kaffivél
Beri önnur fyrirtæki gæfu til að fylgja fordæmi okkar er ljóst að íslenskur fyrirtækjamarkaður yrði skjótt heilbrigðari og næði undraskjótt að skipa sér í fremstu röð í heiminum. En til þess er lítil von, meðan íslenskir stjórnendur eru upp til hópa óhæfar, ákvarðanafælnar gungur með allan sinn rekstur á bólakafi uppi í bakraufinni á sér.
Góðar stundir.